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公司动态
员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯为了更好的提高各工程项目团队的整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,更好地服务用户,天时前程于近期开始组织工程项目团队巡回内训,本次培训的首发站是济南项目部。天时前程人力资源部、工程部、技术部、运营部共同于5月5日-6日赶赴济南,组织了济南项目部全体员工内训。此次培训针对济南项目的全体技术人员,希望通过自己人培训自己人的思路,有针对性地进行知识技能的传授。培训的主要内容包括职业度基础培训、工程部业务流程培训、项目执行注意事项和专业技术培训等内容。人事部经理对职业道德、职业规划、文明礼仪和沟通技巧等方面做了独到讲解,使大家受益匪浅。工程部经理和运营部经理分别就项目执行流程和项目注意事项做了细致讲解。技术部经理针对自动化控制、电气安全注意事项等技术知识与所有项目人员共同探讨。这次的济南项目培训是天时前程项目团队巡回培训的首站,为了进一步强化各级人员对公司管理的系统认知,提高管理效率,强化团队建设,接下来,我们会继续到其他各项目部,组织更多专业培训,不断增强项目工程师的整体素质和能力,为用户提供更高效、更专业的服务。
发布时间: 2018 - 05 - 07
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4月28日,2018年山东国际暖通展在济南国际会展中心圆满落下帷幕。山东国际暖通展自1999年举办以来已历经19届,在这19年中,主办方一直秉承“持续稳健、专业化、高品质、高档次”的办展理念,得到了政府主管部门、行业协会及国内外专业人士的大力支持和协助。天时前程参加了本次展会并取得了圆满成功,发掘了大批潜在客户,为开拓华北市场奠定良好基础。天时最新研发的供热数据可视化系统和PVSS供热监控系统吸引了众多客户供热数据沙盘展示及反馈智慧热网“最后一公里”——末端智能解决方案展示新一代柔性加强保温管《智慧供热之三大融合》论坛《热网二次侧平衡解决方案分享》论坛展会期间,天时前程也举办了专场论坛,公司的技术副总和工程副总出席论坛并发表精彩演讲,共同与在座同行探讨行业发展方向,对智慧供热未来的进程提出不同见解。实现热力能源产业的信息化与技术升级还需要长期的努力,天时前程将不断创新,继续完善团队素质和技术水平,为智慧热网的发展提供更广阔的上升空间,竭力满足客户的实际需求。
发布时间: 2018 - 05 - 03
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展会简介山东国际暖通展自1999年举办以来已历经19届,在这19年中,主办方一直秉承“持续稳健、专业化、高品质、高档次”的办展理念,得到了政府主管部门、行业协会及国内外专业人士的大力支持和协助。为积极响应国家改善大气环境质量要求,大力倡导发展以热电联产为主导可再生能源委辅助的、多能互补多元化的清洁供热低温供热模式,推动“煤改电·煤改气”采暖改造,搭乘政策“快车”,汇聚行业之力。山东国际暖通展为政府、行业协会及企业间构架了一个有效的沟通平台;为业内专家学者切磋行业学术构筑起了良好的交流平台;为企业的新技术、新设备发布构建了优质的展示平台。致力于供热采暖行业的深入发展,为企业开拓北方市场打下根基。天时前程展位效果图天时前程展位看点1.天时智慧热网系统整体解决方案监控大屏展示2.智慧热网“最后一公里”——二次网末端平衡解决方案展示3.天时智慧热网软件系统互动演示4.新一代预制柔性加强型热塑保温管(TRS)产品展示5.天时前程专场论坛:四楼三号会议主题时间《智慧供热之三大融合》4.26 10:00-11:00《热网二次侧平衡解决方案分享》4.26  11:00-12:00交通指南展馆地址:济南国际会展中心                (山东省济南市高新区舜华路28号)交通路线:* 地图中已...
发布时间: 2018 - 04 - 19
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一个国家有民族精神,一个家族有家风,一个企业有企业文化。企业的“企”字,上面是“人”,下面是“止”,意思是说,“企”者,无人即“止”也。寓意着:“如果不关心人、爱护人、尊重人,那么这个企业便会停止前进”。的确如此,企业最重要的因素,不是资金,不是设备,也不是厂房,而是人,是支撑起企业这座大厦的人。企业文化,说穿了就是企业塑造和培养“支撑起企业这座大厦的人”而建立的一种文化,它为企业建立起一种道德标准、行为准则、工作作风、经营思想、价值取向等。企业文化是企业的灵魂,推动着企业的发展与进步。简单点说:企业文化=一群什么样的人,以什么方式,做什么事。为了增强员工的归属感和参与感,提升员工自驱力,开放互动通道,天时2018年年会现场特设“头脑风暴”环节,公司全体员工和高层一起分组,去讨论、去表述自己心目中的天时,并确定了天时新的企业文化。文化建设应该有这份勇气和担当直面员工所有问题,并积极改善,立志提高员工的“认同价值观”。最终,经公司全体员工一致讨论,大家心目中的天时:包容、团结、诚信、责任、专业。确立了与之相应的天时最新的企业文化:创新、诚信、服务、共赢。一个企业的发展,最根本的就是关心每一位员工的利益,实现员工为企业创造效益,企业为员工谋取福利的双赢结果。多年来,天时不断壮大,身处企业中的每一位员工也同样在进步。共同的价值认同使这艘船上所有人都在努力,共同驶向一个目标,最终与企业共同...
发布时间: 2018 - 02 - 26
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